Wir wissen, dass unser Unternehmen für eine erfolgreiche Zukunft fachlich hochqualifizierte Mitarbeiter mit sozialer Kompetenz braucht. Unsere Mitarbeiter fordern und fördern wir mit einem eigenen brendel-Entwicklungs-Programm bEP, das aus mehreren Seminar-Bausteinen besteht:
► Kommunikation: Im Mittelpunkt steht der Mensch – Typologisch kommunizieren und handeln
► Präsentation: Lebendige Verkaufspräsentation – Die Bühne, Ihr Auftritt im persönlichen Kundenkontakt
► Verhandeln: Sicher verhandeln – WIN WIN Situationen herbeiführen
Ab Mai 2017 setzt brendel Ingenieure die Mitarbeiterentwicklungsmaßnahme bEP mit Teil 4 fort:
► Führen bei brendel
Hierbei geht es um Führungsstile, die im Kundenkontakt wie auch im Projektteam Anwendung finden. Anhand von Beispielen werden Teamführung, Leiten von Besprechungen etc. simuliert.